Kế hoạch với mục đích nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của công chức, viên chức và người lao động ngành Công Thương về ý nghĩa, mục tiêu, tầm quan trọng công tác cải cách hành chính nhà nước nói chung và công tác cải cách hành chính ngành Công Thương trên địa bàn tỉnh nói riêng; tạo chuyển biến tích cực, mạnh mẽ về tinh thần, thái độ làm việc, ý thức rõ trách nhiệm phục vụ người dân, tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt không gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực trong giải quyết thủ tục hành chính.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh trong lĩnh vực công thương, góp phần nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI)  đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh tế đã đề ra tại Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Nông lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, năng lực thực thi công vụ, kỹ năng và văn hóa công vụ, đạo đức nghề nghiệp. Tăng cường ứng dụng CNTT nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của cải cách hành chính.

Tăng cường các hoạt động tuyên truyền về cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính và xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có đủ năng lực trong thực thi công vụ.

 Nâng cao trách nhiệm của các cá nhân, cơ quan, đơn vị thuộc Sở Công Thương trong việc triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính.

Theo kế hoạch, có đầy đủ các nội dung CCHC trên các lĩnh vực theo chương trình CCHC của Chính phủ, của tỉnh quy định, đã đề ra 07 nội dung với 35 nhiệm vụ đầu ra, chi tiết mốc thời gian hoàn thành.

Chi tiết kèm theo: KH50_SCT; Danh mục kèm theo KH