1. CẢI CÁCH THỂ CHẾ

- Xây dựng văn bản QPPL thuộc phạm vi quản lý nhà nước của tỉnh;

- Cập nhật văn bản QPPL lên Cơ sở dữ liệu pháp luật quốc gia;

- Tự kiểm tra, kiểm tra văn bản QPPL;

- Rà soát, hệ thống hóa văn bản QPPL;

- Rà soát văn bản QPPL theo chuyên đề, lĩnh vực, địa bàn;

- Xử lý kết quả rà soát, hệ thống hóa văn bản QPPL trên địa bàn tỉnh đúng quy định;

- Ban hành Kế hoạch theo dõi tình hình thi hành pháp luật năm 2020;

- Kiểm tra tình hình thi hành pháp luật trong các lĩnh vực trọng tâm, liên ngành;

- Xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật hoặc kiến nghị xử lý theo thẩm quyền;

- Báo cáo kết quả theo dõi tình hình thi hành pháp luật theo đúng nội dung và thời gian quy định;

- Tổ chức điều tra, khảo sát tình hình thi hành pháp luật tại tỉnh.

2. CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

- Rà soát, đánh giá TTHC được ban hành mới;

- Công bố Danh mục TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của các cấp chính quyền trên địa bàn tỉnh; Nhập, đăng tải công khai TTHC vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC sau khi công bố;

- Niêm yết, công khai TTHC đầy đủ, đúng quy định tại Bộ phận Một cửa; Kết nối, tích hợp Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính với Cổng thông tin điện tử (TTĐT) của tỉnh và Trang TTĐT các cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; Thực hiện Cổng Dịch vụ công của tỉnh.

- Giải quyết TTHC cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã đúng hạn.

- Công khai địa chỉ tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị và xử lý phản ánh, kiến nghị; thực hiện xin lỗi cá nhân, tổ chức khi giải quyết TTHC sai sót, quá hạn.

3. CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY

- Giải thể, sáp nhập, sắp xếp tinh gọn các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp huyện.

- Thực hiện đúng quy định về cơ cấu số lượng lãnh đạo tại các cơ quan hành chính.

- Thực hiện đúng quy định về sử dụng biên chế hành chính; Thực hiện đúng quy định về số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh;

- Thực hiện đúng quy định về phân cấp quản lý do Chính phủ và các Bộ, ngành ban hành; Tổ chức kiểm tra việc thực hiện các quy định về phân cấp.

4. XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

- Bố trí công chức theo đúng vị trí việc làm sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy;

- Xây dựng vị trí việc làm của các đơn vị sự nghiệp công lập;

- Thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức đúng quy định;

- Thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức theo thẩm quyền của tỉnh;

- Thực hiện đúng quy định về bổ nhiệm vị trí lãnh đạo, quản lý;

- Đánh giá, phân loại, đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC theo quy định.

5. CẢI CÁCH TÀI CHÍNH CÔNG

- Triển khai, thực hiện giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách nhà nước;

- Triển khai, thực hiện các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán nhà nước về tài chính ngân sách đúng thời gian quy định.

- Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đúng quy định;

- Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh đúng quy định;

- Ban hành tiêu chuẩn, định mức sử dụng diện tích chuyên dùng;

- Kiểm tra việc thực hiện các quy định về quản lý tài sản công;

- Thực hiện cơ chế khoán biên chế, kinh phí hành chính.

6. HIỆN ĐẠI HÓA NỀN HÀNH CHÍNH

- Triển khai thực hiện và duy trì kiến trúc Chính quyền điện tử tỉnh;

- Thực hiện trao đổi văn bản dưới dạng điện tử giữa các cơ quan hành chính nhà nước;

- Thực hiện kết nối liên thông phần mềm quản lý văn bản;

- Triển khai Hệ thống một cửa điện tử;

- Tích hợp chữ ký số vào các phần mềm dùng chung của tỉnh

- Thực hiện hiệu quả ứng dụng chữ ký số, chứng thư số; Mail điện tử công vụ

- Đẩy mạnh triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4

- Thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích (BCCI);

- Triển khai áp dụng và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 trong các cơ quan nhà nước đúng quy định.

- Triển khai áp dụng ISO điện tử trong các cơ quan nhà nước.

Để thực hiện tốt mục tiêu và nhiệm vụ đề ra, Chủ tịch UBND tỉnh giao các Sở, Ban, ngành, UBND các huyện, thị xã căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng kế hoạch cụ thể; chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính tỉnh Đắk Nông năm 2020; định kỳ hàng quý, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Sở Nội vụ có trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này, định kỳ báo cáo UBND tỉnh về kết quả thực hiện./.