Với  mục đích triển khai đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thực hiện hiệu quả Quy định số 144-QĐ/TW, Thông tri số 01-TT/TU, góp phần nâng cao nhận thức, thống nhất hành động, tạo bước chuyển biến tích cực về đạo đức cách mạng trong cơ quan; quán triệt và triển khai thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW, Thông tri số 01-TT/TU nhằm nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm, ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên, công chức , viên chức nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu trong giai đoạn mới

Yêu cầu: Việc tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW, Thông tri số 01-TT/TU phải nghiêm túc, thiết thực, hiệu quả, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trong cơ quan; việc triển khai thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW, Thông tri số 01-TT/TU gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Nhiệm vụ và giải pháp

1. Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt: Người đứng đầu phải có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về “chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới ”; Hướng dẫn số 159-HD/BTGTW ngày 03/7/2024 của Ban Tuyên giáo Trung ương về thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW; Thông tri số 01-TT/TU ngày 30/8/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về triển khai, thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng đến cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan.

- Hình thức: Lồng ghép trong Hội nghị cơ quan, họp định kỳ, họp phòng.

+ Văn phòng Sở tham mưu Lãnh đạo Sở tuyên truyền, phổ biến lồng ghép trong các cuộc họp Giao ban, Hội nghị sơ kết và tổng kết của cơ quan.

+ Các phòng và đơn vị thuộc Sở tuyên truyền, phổ biến đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động do mình quản lý trong các cuộc họp của phòng…

+ Mỗi đảng viên, công chức, viên chức và người lao động tự giác nghiên cứu, học tập, phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện, “tự soi”, “tự sửa” theo tiêu chí các chuẩn mực nêu trong Quy định để không ngừng nâng cao đạo đức cách mạng; từ đó tạo chuyển biến đồng bộ, rõ nét về nhận thức và hành động trong việc chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

2. Xây dựng kế hoạch triển thực hiện

- Phòng chủ trì: Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp với các phòng thuộc Sở.

- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong tháng 11/2024.

3. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chuẩn mực đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn mới

Các Trưởng phòng và Thủ trưởng đơn vị thuộc Sở chỉ đạo công chức, viên chức và người lao động do mình quản lý nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự giác nghiên cứu, thực hiện chuẩn mực đạo đức cách mạng của công chức, viên chức trong giai đoạn mới.

- Phòng chủ trì: Các phòng và đơn vị thuộc Sở.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

4. Rà soát, bổ sung, xây dựng, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức; cụ thể hóa tiêu chí của các chuẩn mực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan thống nhất với các chuẩn mực được nêu trong Quy định

- Phòng chủ trì: Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp với các phòng thuộc Sở.

- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong Quý IV/2024.