Tiêu chuẩn chung đối với các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, gồm:

- Về chính trị tư tưởng: Trung thành với lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trong bất kỳ tình huống nào, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cưỡng lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Có tinh thần yêu nước, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia – dân tộc, nhân dân và tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân. Yên tâm công tác, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

 - Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật: Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp. Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

- Về trình độ: Tốt nghiệp trung học phổ thông và tương đương hoặc có trình độ tương đương được cấp có thẩm quyền công nhận; có trình độ chuyên môn đại học trở lên; lý luận chính trị cao cấp hoặc cử nhân; quản lý nhà nước: Phải giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên, trường hợp yêu cầu bố trí cán bộ trẻ (dưới 40 tuổi), cán bộ người dân tộc (DTTS) thì tối thiểu phải giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương bậc 4 trở lên và phải có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương (riêng cán bộ trẻ dưới 40 tuổi phải đáp ứng được tiêu chuẩn, điều kiện để thi nâng ngạch chuyên viên chính trong thời gian giữ chức vụ để khi bổ nhiệm lại hoặc giới thiệu tái cử phải đảm bảo đầy đủ điều kiện theo quy định); trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo từng vị trí bổ nhiệm (đối với cán bộ là người Kinh có chứng chỉ tiếng DTTS và cán bộ là người DTTS thì được thay thế chứng chỉ ngoại ngữ).

Các tiêu chí về trình độ nếu ngành, lĩnh vực nào có quy định đặc thù riêng yêu cầu cao hơn quy định chung, thì áp dụng theo quy định của ngành, lĩnh vực đó; không áp dụng ngạch công chức, viên chức đối với những chức danh có đặc thù riêng.

- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ. Có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công; cần cù, chịu khó, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và vì nhân dân phục vụ. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.

- Về sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm: Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; đảm bảo tuổi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định; có kinh nghiệm, năng lực lãnh đạo, quản lý.

- Là Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam.

Ngoài những tiêu chuẩn nêu trên, đối với từng chức danh cụ thể phải đảm bảo tiêu chuẩn vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có). Đồng thời, phải đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định.

Về tiêu chuẩn cụ thể đối với các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được quy định tại Chương 2 của Quy định này.

Đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý phải đảm bảo tiêu chuẩn sau:

- Về chính trị tư tưởng: Chấp hành nghiêm túc đường lối, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Có quan điểm, bản lĩnh về chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước khó khăn, thách thức. Luôn đặt lợi ích của Đảng, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Tích cực nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, các đợt sinh hoạt chính trị và cập nhật kiến thức mới.

- Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật: Không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi; không có biểu hiện suy thoái đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; có lối sống trung thực, chân thành, trong sáng, khiêm tốn, giản dị; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp; không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn, vị trí công tác của mình để trục lợi bất chính. Chấp hành sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác, thực hiện nghiêm các quy định, quy chế, nội quy của địa phương, cơ quan, đơn vị nơi công tác; tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

- Về trình độ: Tốt nghiệp trung học phổ thông và tương đương hoặc có trình độ tương đương được cấp có thẩm quyền công nhận; có trình độ chuyên môn đại học trở lên; lý luận chính trị trung cấp trở lên (áp dụng đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,2 trở lên); quản lý nhà nước: Giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên; có thâm niên công tác ít nhất là 03 năm đối với cấp phó và 05 năm đối với cấp trưởng (tính từ thời điểm công nhận công chức, viên chức chính thức), trường hợp đặc biệt xuất sắc, cấp có thẩm quyền có thể xem xét bổ nhiệm sớm hơn nhưng không sớm hơn quá 12 tháng so với quy định; trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo từng vị trí bổ nhiệm (các tiêu chí này nếu các ngành, lĩnh vực nào có quy định đặc thù riêng cao hơn, thì áp dụng theo tiêu chuẩn chức danh của ngành, lĩnh vực đó).

- Về năng lực và uy tín: Có tư duy, tầm nhìn và phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực phụ trách. Có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công phụ trách; cần cù, chịu khó, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và vì lợi ích chung. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; gương mẫu và có khả năng quy tụ để phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.

- Về sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm: Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; đảm bảo độ tuổi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định; có kinh nghiệm, năng lực lãnh đạo, quản lý.

Ngoài những tiêu chuẩn nêu trên, đối với từng chức danh cụ thể phải đảm bảo tiêu chuẩn vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có).

Quy định này gồm có 04 Chương, 28 Điều; đã có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/6/2021 và thay thế Quyết định số 17-QĐ/TU ngày 02/7/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông.

./.